シンガポールでの設立以来、SUZUKI Corporationは絶え間ない革新と成長を追求してまいりました。当社は、幅広い産業において高品質で価値ある製品を提供することに尽力しております。
ブランドの起源
グローバルビジョン：シンガポールで構築し、世界へ設計する
鈴の木の象徴：小さな始まりから最高到達点への成長
当社の約束：あらゆる製品、すべてのお客様に価格に見合う品質を
卓越性への当社の取り組みは、信頼、パフォーマンス、そして持続可能な成長に基づいたコミュニティを支えています。
ビジョン
バッテリー業界における新興のグローバルリーダーへ。
次世代技術を開発し、あらゆるセクターにおいてSuzukiの名に付随する品質と信頼が世界的に認められることを目指します。
ミッション
生活の質の向上。
当社のミッションは、高品質で価値ある製品とサービスを提供し、多様な産業における必需品へのアクセスを拡大することで、個人および企業が十分な情報に基づいた意思決定を行えるようにし、生活の質を向上させることです。
Suzukiスピリットは、チームワークと忠誠心に基づき、世界中のお客様に市場価値、品質、信頼を提供しようとする個々のコミットメントを反映しています。6つのコアバリューは、Suzuki組織のすべてのメンバーが同僚、パートナー、およびお客様に対して果たすべき実践的な約束です。
不変の精神と忠誠心 (Steadfastness & Loyalty)
一貫性、信頼性、そして揺るぎないコミットメントをもって、長期的なパートナーを尊重します。
最大限の献身 (Utmost Commitment)
お客様のニーズに深く耳を傾け、常に迅速かつ決定的な対応をいたします。
情熱と尊重 (Zeal & Respect)
文化的に多様なコミュニティにおけるあらゆる交流に、エネルギーと相互尊重を持って取り組みます。
育成と享受 (Foster & Enjoy)
同僚が仕事に喜びを感じ、共に祝い、楽しみながら働ける職場環境を構築します。
信頼の醸成 (Kindle Trust)
誠実さと透明性を持ち、自らが望む理想的なパートナーであることで信頼を獲得します。
従業員への投資 (Investing in Employees)
人材は当社の最も貴重な資源です。従業員の成長、スキル向上、そして将来のために継続的な投資を行います。
当社が開発するすべての製品および決定を下す際の指針となる2つの原則があります。
革新はすべての活動の原動力です。専任の研究開発チームに支えられ、SUZUKI Corporationは現在のお客様の要求に応えつつ、次世代技術を提供しています。
創造性と顧客中心主義のバランスを維持することで、競争優位性を強化し、進化する消費者のニーズに応えます。
当社の運営は、強固な総合品質保証プログラムによって推進されています。最高水準の国際規格に準拠した高度な試験および品質管理プロセスに支えられており、これが当社の「オペレーショナル・エクセレンスの黄金の三角形」を形成しています。
黄金の三角形
高品質な基準は、商用および自動車セクターの両方に展開する包括的な製品ラインの中核であり、顧客の忠誠心、満足度、そして長期的な事業の健全性を促進します。
Suzukiの起業家的な柔軟性は、各事業部門に意思決定権を付与する分権的な構造によって支えられています。これは、顧客に最も近い場所で最適な決定がなされるという考えに基づいています。
分権的な権限委譲
事業部門が実質的な意思決定権を保持します。当社は、従業員が適切な判断力と主体性を持って行動することを信頼しています。
開放性と非形式性
当社の文化では、階層よりも誠実さと率直さを重視します。組織のあらゆる場所からのアイデアを歓迎します。
成功の共有
従業員は、ストックオプション、現金ボーナス、インセンティブ、および誠実な貢献に報いる機会を通じて、自らが築き上げた成果を共有します。
お客様、潜在的なパートナー様、または投資家様からのお問い合わせをお待ちしております。